Neuerungen zum 1.1.2020 im Berufsbildungsgesetz

Für Aus­bil­dun­gen, die ab dem 1.1.2020 begin­nen wird eine Min­dest­aus­bil­dungs­ver­gü­tung von 515€ fest­ge­legt. Die­se erhöht sich schritt­wei­se bis zum Jahr 2023 auf 620€ für Aus­zu­bil­den­de im ers­ten Lehr­jahr. Im zwei­ten Lehr­jahr wird die­se um einen Auf­schlag von 18%, im drit­ten Lehr­jahr um 35% erhöht.

Aus­bil­dungs­be­trie­be, die an Tarif­ver­trä­ge gebun­den sind, kön­nen wei­ter­hin die tarif­lich gere­gel­te Aus­bil­dungs­ver­gü­tung zah­len, auch wenn die­se unter­halb der fest­ge­leg­ten Min­dest­aus­bil­dungs­ver­gü­tung liegt.

Eine wei­te­re Ände­rung ist die Erstat­tung der an die Aus­zu­bil­den­den gezahl­ten Bei­trä­ge bis zur Höhe der oben auf­ge­führ­ten Min­dest­aus­bil­dungs­ver­gü­tung bei außer­be­trieb­li­chen Aus­bil­dun­gen an den jewei­li­gen Maßnahmenträger.

Des Wei­te­ren wer­den höhe­re Berufs­aus­bil­dun­gen künf­tig mit neu­en Aus­bil­dungs­be­zeich­nun­gen abge­schlos­sen. Gesel­len dür­fen sich künf­tig „geprüf­te Berufs­spe­zia­lis­ten“ bezeich­nen. Für Meis­ter und Fach­wir­te gilt künf­tig die Bezeich­nung „Bache­lor Pro­fes­sio­nal“, für IHK-Betriebs­wir­te und Berufs­päd­ago­gen „Mas­ter Professional“.

Durch die­se Bezeich­nung soll die Gleich­wer­tig­keit von beruf­li­cher Fort­bil­dung und Stu­di­um ver­deut­licht werden.

Die Steu­er­be­ra­ter­kam­mern in Deutsch­land bei­spiels­wei­se emp­feh­len für das ers­te Aus­bil­dungs­jahr eine Ver­gü­tung von 796€ (im Bun­des­durch­schnitt), für das zwei­te Aus­bil­dungs­jahr 897€ und 1.002€ für das drit­te Aus­bil­dungs­jahr – eine Aus­bil­dung in unse­rem Beruf ist also nicht nur auf­grund der abwechs­lungs­rei­chen und span­nen­den Tätig­keit emp­feh­lens­wert, neben der hoch­ge­lob­ten „Kri­sen­si­cher­heit“ erwar­tet Aus­zu­bil­den­de eine über­durch­schnitt­li­che Vergütung.