Komm endlich an!
Wir haben Bock, mehr zu sein als schnöde Zahlenschubser. Wir haben Bock, Höchstleistung für unsere Mandanten abzuliefern. Deswegen leben wir Weiterbildungen, neue Ideen, Digitalisierung von Prozessen und konstruktives Feedback. Wer viel gibt, bekommt auch viel. Getreu unserem Motto „Wohlfühloase trifft auf Leistungsanspruch“.
Du hast Ideen?
Unser Ziel ist Weiterentwicklung. Unserer Kanzlei, unserer Mandanten und unserer Mitarbeitenden. Dafür brauchen wir Kolleg:innen, die Neues lernen wollen, aktiv mitgestalten, sich einbringen und Feedback annehmen und geben.
Aber Achtung: Wenn du bei Neuem zusammenzuckst oder lieber den Satz „haben wir immer schon so gemacht“ sagst, dann sind wir vielleicht nicht der richtige Arbeitgeber für dich.
Unsere Werte
Menschlichkeit
Bei uns gilt der Teamgedanke. In vertrauensvoller Zusammenarbeit kann man mehr erreichen und sich gegenseitig unterstützen. Alteingesessene Steuerberater-Hierarchien suchst Du bei uns vergebens.
Flexibilität
Unsere Werte sind unsere Leitplanken. Innerhalb dieses Rahmens kannst du dich frei bewegen, selbständig entscheiden und dich einbringen. Gleitzeit und Home Office sind bei uns Standard.
Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden und investieren in Weiterbildungen. Im täglichen Austausch geben wir Unterstützungsangebote und fachliches Feedback. In den halbjährlichen Entwicklungsgesprächen geht es um deine persönliche Weiterentwicklung.
Modernes Arbeiten
Unsere Kanzlei ist papierlos. Die Digitalisierung unserer Prozesse erleichtert deine Arbeit und spart nervige Zwischenschritte. Dank Laptops und Tablets kannst du deine Arbeit remote erledigen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Notebook, Tablet
Homeoffice-Möglichkeit
Nervennahrung
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlicher Sachbezug (50€)
Du bewirbst dich online über unsere Website.
Passt deine Bewerbung zu unserem Profil, laden wir dich telefonisch zu einem Kennenlernen ein.
Vor Ort lernst du auch schon mal unsere Räumlichkeiten kennen.
Du kannst mit einem Teammitglied sprechen und einen zweiten Eindruck gewinnen.
Wir gleich unsere Gehaltsvorstellungen ab.
Wir schlafen eine Nacht drüber, bevor wir uns endgültig füreinander entscheiden.
Wir unterschreiben den Vertrag (vor Ort oder per Post) und du lernst dein neues Team kennen.
Aktuelle Stellenangebote
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